En politik för entreprenörskap

Det börjar närma sig, på onsdag startar kongressen. Intresset från media och olika intresseorganisationer är stort. Sverige behöver en ny politik och förväntningarna på vår kongress är hög.

Antalet utställare på kongressen är cirka 90 stycken. Branschföreningar, organisationer och företag tycker det är viktigt att sprida sitt budskap på Socialdemokraternas kongress. En organisation som kommer ställa ut och som jag har fått brev ifrån idag är Företagarna. Det är ett trevligt brev och avsändaren konstaterar med glädje att Socialdemokraterna tydligt lyfter fram entreprenörskapet. Exempel på viktiga frågor som partistyrelsen föreslår kongressen och som Företagarna pekar på är:
- Minskat regelkrångel
- Bättre tillgång till riskkapital
- Satsningar på entreprenörskap i skolan
- Konkurrera med kunskap och satsa på forskning

Företagarna har rätt. Vi Socialdemokrater ser värdet av att fler företag startar och att fler företag vågar och ges förutsättningar att växa. Att vara företagare är oftast en stor utmaning, vinsterna är små och arbetsinsatsen hög. Det är engagemanget för det man gör som är drivkraften.

Sen finns det andra delar i Företagarnas förslag som är mer svår smält och det är frågor som handlar om arbetsrätten. Företagarna vill frångå den Svenska modellen och skriver bl.a. att facklig vetorätt vid entreprenader bör slopas och att vi inte ska driva krav på kollektivavtal.

Det här är krav som jag inte tror gynnar Företagarnas medlemsorganisationer. Under mina år som ombudsman åt fackförbundet SEKO har jag haft åtskilliga kontakter med småföretag, de flesta kontakterna har byggt på en ömsesidig respekt och förståelse för den andra parten. Dessa företag som har 2-5 anställda tycker det är viktigt med schysta spelregler på arbetsmarknaden. Deras ambition är att betala avtalsenliga löner till de anställda. Men för att dom ska kunna göra det krävs att konkurrenter inom samma bransch håller sig till samma spelregler. Företag som håller sig till spelreglerna riskerar annars att tvingas avveckla sin verksamhet och säga upp dom anställda.

Jag ser fram emot givande samtal med Företagarna och kommer besöka deras monter för att lyssna på deras tankar och idéer, men när det gäller arbetsrätten och den Svenska modellen kompromissar jag aldrig.

/ Bodil Hansson